Phòng kế hoạch tổng hợp

1. Vị trí, chức năng

Phòng Kế hoạch tổng hợp của bệnh viện là phòng nghiệp vụ chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về: Kế hoạch hoạt động của các khoa, phòng; Đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện quy chế bệnh viện; Tổ chức chỉ đạo công tác nghiệp vụ chuyên môn bệnh viện.

2. Nhiệm vụ

Căn cứ nhiệm vụ của bệnh viện, hướng dẫn các khoa, phòng lập kế hoạch thực hiện các mặt hoạt động của bệnh viện.

Tổ chức, theo dõi, đôn đốc, đánh giá hiệu quả thực hiện kế hoạch, quy chế bệnh viện để báo cáo giám đốc xem xét, chỉ đạo.

Tổ chức đào tạo liên tục cho các thành viên trong bệnh viện và tuyến dưới. Phối hợp với các trường để tổ chức thực hành cho các học viên.

Tổng kết đánh giá công tác chuyên môn, triển khai công tác nghiên cứu khoa học trong toàn bệnh viện.

- Tổ chức việc điều hòa phối hợp công tác giữa các khoa, phòng trong bệnh viện, giữa bệnh viện với các cơ quan liên quan nhằm nâng cao hiệu quả công tác khám bệnh, chữa bệnh.

-Phối hợp với các phòng chức năng để chỉ đạo hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật cho tuyến dưới.

- Đảm bảo việc lưu trữ, thống kê, khai thác hồ sơ bệnh án theo quy định - Tổ chức công tác thường trực tại bệnh viện

- Xây dựng quy hoạch phát triển chuyên môn kỹ thuật của bệnh viện để trình giám đốc xét duyệt và báo cáo cấp trên.

- Định kỳ sơ kết, tổng kết công tác điều trị, báo cáo Giám đốc và cơ quan cấp

- Chuẩn bị phương án phòng chống thiên tai, thảm họa và các trường hợp bất thường khác để trình giám đốc và tổ chức thực hiện.

II. NGUYÊN TẮC

1. Mỗi viên chức phải nêu cao tinh thần trách nhiệm trước tổ chức Đảng, Nhà nước và nhân dân trong xây dựng cơ quan; Thực hiện tốt Nội quy, Quy chế của cơ quan, đơn vị; Thực hiện “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”, thực hiện 5S gắn với xây dựng cơ sở y tế xanh, sạch, đẹp và chất lượng bệnh viện.

2. Nắm vững chế độ, chính sách của Đảng, Nhà nước nguyên tắc và thủ tục hành chính, chương trình công tác của cơ quan, chủ động đề xuất giải quyết công việc trong phạm vi công tác được giao, đảm bảo kịp thời, chính xác, đúng chế độ chính sách do Nhà nước quy định.

3. Trong nội dung công tác của mình, thường xuyên phối hợp với các phòng chức năng, các đơn vị trong và ngoài ngành để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

4. Thường xuyên tu dưỡng rèn luyện phẩm chất đạo đức, có lối sống lành mạnh, tác phong làm việc khoa học, hiệu quả, thẳng thắn trung thực, có ý thức xây dựng cơ quan, đơn vị, luôn học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ chính trị, hiểu biết xã hội.